WHISTLEBLOWING-RICHTLINIE
„CAP Arreghini ermutigt seine Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen, Partner, Aktionäre, Lieferanten, Kunden und generell alle Stakeholder, in gutem Glauben jegliches Verhalten – sei es durch Handlung oder Unterlassung – zu melden, das innerhalb von CAP Arreghini oder in deren Geschäftsbeziehungen gegen geltende Vorschriften, Werte, Richtlinien und Verfahren verstößt (oder dazu verleitet zu verstoßen) oder das dem Unternehmen wirtschaftlichen oder reputationsbezogenen Schaden zufügen könnte.
Bei der Bearbeitung von Meldungen verpflichtet sich CAP Arreghini, die Grundsätze der Vertraulichkeit, Verhältnismäßigkeit und Unparteilichkeit zu wahren, die Gutgläubigkeit der Hinweisgeber anzuerkennen und deren Anonymität zu gewährleisten. Darüber hinaus toleriert CAP Arreghini keinerlei Form von Bedrohung, Repressalien oder Diskriminierung – weder tatsächlich noch versuchsweise – gegenüber den an den Meldungen beteiligten Personen.
Für weitere Informationen zu den Meldeverfahren oder andere Einzelheiten verweisen wir auf die lokal geltende Whistleblowing-Richtlinie, die unten verfügbar ist.“