CAP Arreghini S.p.A. führt seine Aktivitäten mit folgender Mission durch:

Entwerfen, herstellen und vertreiben von Beschichtungsprodukten für Baukonstruktionen, Holz- und Metallstrukturen, unter Gewährleistung des ästhetischen Effekts, der Aufmerksamkeit für das menschliche Wohlbefinden und der Respektierung der Umwelt.

Zu diesem Zweck hat CAP Arreghini die Kultur der Qualität und kontinuierlichen Verbesserung als Instrument zur Sammlung von Rückmeldungen aus dem Markt, zur Erfüllung von Bedürfnissen sowie zur Entwicklung von Produkten und Beziehungen identifiziert, um eine produktive Zusammenarbeit mit Kunden und Nutzern zu fördern.

Die Unternehmensaktivitäten werden unter vollständiger Einhaltung der geltenden Vorschriften in Bezug auf Produkte und Umweltschutz durchgeführt, wobei alle potenziell umweltschädlichen Aspekte ständig überwacht werden. Es ist eine feste Überzeugung, dass die berufliche Tätigkeit die Umwelt nicht belasten darf und dass gefährliche oder potenziell gefährliche Situationen überwacht werden müssen, immer mit dem Ziel, diesen Kontext kontinuierlich zu verbessern.

Das Managementsystem der Organisation ist integriert und entspricht den Prinzipien der Normen UNI EN ISO 9001:2015 und ISO 14001.

CAP Arreghini erkennt den Umweltschutz als strategisches Ziel an, das darauf abzielt, die Auswirkungen ihrer Aktivitäten und Prozesse zu reduzieren; zudem fördert das Unternehmenssystem eine Kultur, die auf Ethik und Legalität basiert, mit einem Fokus auf Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter sowie den Bedürfnissen der Interessengruppen.

Die Durchführung der Aktivitäten basiert auf den Zielen des Managementsystems in Übereinstimmung mit den Zielen für nachhaltige Entwicklung, technologischer Innovation, Forschung und Sicherheit.

Wir sind bestrebt, im Einklang mit dem Gesetzesdekret 231/2001 zu arbeiten, indem wir ein effektives Modell der Organisation, Verwaltung und Kontrolle einführen, um Straftaten zu verhindern und ethisches Verhalten zu fördern.

CAP ARREGHINI handelt mit Verantwortung und dem gemeinsamen Engagement aller Beteiligten in der Organisation und ist sich bewusst, dass sie durch ihre Tätigkeit zum wirtschaftlichen und sozialen Entwicklungsprozess beiträgt, unter Beachtung der Gesetze und ethischen Grundsätze.

Die integrierte Qualitäts- und Umweltmanagementpolitik basiert auf den folgenden Schlüsselpunkten:

  1. Festlegung von Zielen und Investitionsplänen in Übereinstimmung mit der Strategie des Industrieplans und deren Überwachung im Hinblick auf kontinuierliche Verbesserung;
  2. Regelmäßige Überprüfung der Angemessenheit der Geschäftsprozesse, des Risikomanagements und des organisatorischen Kontexts;
  3. Nutzung von Technologien, die auf den Prinzipien der Industrie 4.0 basieren, um die Produktivität, die Produktqualität zu steigern, Kosten und Abfälle zu reduzieren und ein wettbewerbsfähiges und nachhaltiges Wachstum zu unterstützen;
  4. Förderung der Entwicklung eines organisatorischen Systems nach dem ESG-Modell;
  5. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben in der gesamten Wertschöpfungskette;
  6. Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch Austauschbeziehungen;
  7. Wertschätzung der Kompetenzen und der beruflichen Weiterentwicklung des Personals durch die Entwicklung von Programmen zur Verbesserung der Unternehmensleistung und zwischenmenschlicher Beziehungen;
  8. Förderung der Schulung und Sensibilisierung des Personals in Bezug auf die Verwaltung von Umwelt- und Notfallauswirkungen, den bewussten Umgang mit natürlichen und energetischen Ressourcen, Abfallreduzierung sowie Gesundheit und Sicherheit der eigenen Person und der Kollegen;
  9. Auswahl von Lieferanten, die gemäß den Prinzipien der Qualität, Umwelt und Sicherheit tätig sind;
  10. Pflege von Beziehungen mit der lokalen Gemeinschaft und allen Interessengruppen sowie Zusammenarbeit mit Transparenz und Engagement zum Schutz der Umwelt und der Unternehmenssicherheit;
  11. Wir sind uns der Bedeutung des Umweltschutzes bewusst und verpflichten uns, die Auswirkungen unserer Aktivitäten durch nachhaltige Praktiken und eine verantwortungsvolle Abfallbewirtschaftung zu reduzieren. Wir gewährleisten kontinuierliche Schulung und Sensibilisierung zu Qualität, Sicherheit, Umwelt und Ethik und fördern eine Unternehmenskultur, die diese Prinzipien wertschätzt;
  12. Wir fördern das aktive Engagement unserer Mitarbeiter und pflegen eine offene und transparente Kommunikation. Wir überwachen unsere Leistung kontinuierlich und überprüfen regelmäßig unsere Politik, um sicherzustellen, dass sie mit unseren Zielen und den Bedürfnissen unserer Interessengruppen übereinstimmt.

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